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根據(jù)《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（教就業(yè)廳〔2025〕5號）文件精神，現(xiàn)就亳州學院2025年管理助理、教學助理崗位招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2025年計劃招聘管理助理、教學助理共17名。

（一）管理助理11名，主要協(xié)助校內部門工作人員處理日常行政事務。

（二）教學助理6名，主要協(xié)助校內二級院系教師開展教學輔助工作。

二、招聘條件

（一）高校應屆畢業(yè)生及離校兩年內未就業(yè)畢業(yè)生，具有本科及以上學歷學位，其中應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷學位證書。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

（三）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

（四）具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識和工作能力。

三、招聘程序

（一）個人報名。報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2025年9月3日至2025年9月12日。應聘人員在亳州學院人才招聘系統(tǒng)（網址為：https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html）注冊個人賬號，然后登錄，選擇相應的招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報名時，應聘人員須在系統(tǒng)內填寫個人基本信息，并上傳報名材料電子版，包括報名資格審查表（見附件）、身份證、學歷學位證書等相關證明材料。上述報名材料在參加面試考核時須提供原件核實。

（二）資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件等進行，資格審查結果在學校人事處網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消應聘資格或予以解聘。

（三）考核。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由學校組織設立考核組對應聘人員開展考核，考核形式為結構化面試。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考核成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象，并在學校人事處網站公布。如考核成績相同，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生優(yōu)先。

（四）體檢、考察。應聘人員按有關規(guī)定和要求參加體檢、考察，其中體檢費用由應聘人員個人自理。體檢、考察均合格的，確定為擬聘人員。

（五）公示、聘用。擬聘人員經學校研究審定后，在學校人事處網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用形式

管理助理、教學助理崗位為臨時性輔助崗位，不納入學校事業(yè)編制管理。學校與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，聘用期限為1年，期滿后原則上不再續(xù)聘。受聘人員在聘用期限內另有就業(yè)崗位的，可與學校協(xié)商隨時解除聘用協(xié)議。

五、薪酬待遇

聘期內每月應發(fā)工資3000元，并享受學校工作餐補助。學校按規(guī)定為聘用人員辦理社會保險，并繳納住房公積金，社會保險和住房公積金個人承擔部分由學校按規(guī)定從個人應發(fā)工資中代扣代繳。

六、有關事宜

（一）因應聘人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員自愿放棄聘用等情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，則根據(jù)規(guī)定程序和時限，依據(jù)考核成績從高分到低分依次遞補。

（二）其他未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

（三）聯(lián)系人：鄧老師，聯(lián)系電話：0558-5367110。

附件：亳州學院管理助理、教學助理崗位報名資格審查表 

亳州學院           

2025年9月3日  

文章來源：https://www.bzuu.edu.cn/2025/0903/c94a96233/page.htm